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打盹5分钟被开除公司被判赔15万

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核心提示: 法院认为,梁某在上班时间于工作场所睡觉,其严重程度不足以达到给予解除劳动合同并不支付任何赔偿的程度,故认定被告公司属于违法解除与梁某的劳动合同,应赔偿员工151261.(中山日报) 【网友议论】 电气英豪:这公司就是想找借口无偿开除老员工。

广东中山一名工作25年的老员工,因生病不适在上班时间“打盹5分钟”,被公司以违反员工手册规定为由开除,且不支付任何赔偿。该员工随即提起仲裁和诉讼,12月25日,该案件终审结果出炉。法院认为,梁某在上班时间于工作场所睡觉,其严重程度不足以达到给予解除劳动合同并不支付任何赔偿的程度,故认定被告公司属于违法解除与梁某的劳动合同,应赔偿员工151261.3元。

(中山日报)

【网友议论】

电气英豪:这公司就是想找借口无偿开除老员工。

我感觉我又帅了:25年啊,没功劳也有苦劳吧。

广东陈伟权:正义的判决!

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